Gothia Cup

Celebrate the Game säkerställer att alla trivs på Gothia Cup

Fair play-projektet Celebrate the Game, som Gothia Cup driver ihop med Länsförsäkringar, har som mål att skapa en ännu bättre miljö under turneringen.

Please remember

Celebrate The Game är vårt egna fair play-projekt. Med hjälp av det kan vi se till så att alla inblandade trivs och mår bra under turneringsveckan.

Celebrate the Game är ett fair play-projekt som lyfter, och hyllar, allt det goda sporten har att erbjuda. Gothia Cup driver projektet för att tillsammans skapa en bättre miljö för alla, både på och vid sidan av planen. Tanken är att spelare, ledare, föräldrar, domare, supportrar och Gothia Cup-organisationen ska hjälpas åt att påminna varandra om att respektera och att tänka på hur vi uppträder mot varandra. Tillsammans kan vi på så sätt skapa en ännu bättre atmosfär på och runt våra planer.

Celebrate The Game är uppdelat i kategorier: This is youth football, The referees are human, The coaches are volunteers och This is only a game. Ni kan läsa mer om respektive kategori HÄR. Matchdelegater, domarobservatörer och funktionärer närvarar runt planerna och säkerställer att matcher spelas i kamratlig anda, i linje med Celebrate the Games fair play-mål.

De lag som utmärker sig på ett fair play-mässigt sätt har också chansen att vinna priser. Fair Play Trophy delas ut till ett antal lag (det finns ingen begränsning) under Gothia Cup. Under veckan nominerar våra domare och matchdelegater lag till detta pris. För att bli nominerat ska laget ha visat prov på bra uppträdande under turneringen. Spelare och ledare ska under hela turneringen ha agerat på ett föredömligt sätt mot såväl motståndare som domare och andra funktionärer. Även lagets fans ska på ett positivt vis ha bidragit till att sprida en god stämning runt laget och deras matcher. Förra året fick Fylkir 1 B15 (Island), Skillingaryds IS B16 (Sverige) och Mexico United G16 (Mexiko) ta emot Fair Play Trophy.

MAIN PARTNER

© 2024 Gothia Cup. All rights reserved. Integritetspolicy